Minas
Gerais – O currículo é a primeira impressão que uma empresa terá de você. Por
isso é preciso ter todo o cuidado e atenção para montar o seu. Evitar problemas
como erros de português e colocar informações em excesso são importantes para
que você seja visto com bons olhos pelo departamento de recursos humanos.
Confira
as dicas de Jacob Rosenbloom, CEO da Emprego Ligado, para que seu currículo
seja assertivo e eficaz:
1. Formate-o de maneira inteligente
Seu
currículo deve ser bem escrito, ter as informações bem organizadas e um design
simples. O ideal, segundo Jacob, é que as margens usadas sejam amplas, a fonte
do texto limpa e que o negrito e itálico sejam usados de maneira seletiva.
2. Deixe as informações pessoais claras
Logo no
início do currículo, coloque dados pessoais – nome, endereço, telefone e
e-mail, idade e estado civil – atualizados para que o recrutador tenha acesso
rápido a eles. Não é necessário incluir documentos no currículo, pois eles serão
solicitados apenas se o candidato for contratado.
3. Reforce suas qualidades e pontos fortes
É
importante que você ressalte suas características positivas, mas da forma
certa: em vez de criar uma lista com todas, o que as pessoas normalmente fazem,
tente conectá-las com suas experiências profissionais, apontando como
colaboraram para sua carreira.
4. Liste as experiências profissionais mais
recentes
Dados
como a data de admissão e saída, nome da empresa e cargo devem ser citados.
Fale sobre sua experiência, realizações e projetos brevemente, ressaltando as
metas atingidas.
5. Seja sincero
Não minta
em seu currículo, independentemente do quão seja necessário. Essa é uma atitude
antiética e que normalmente acaba sendo descoberta pelos departamentos – e, quando
descobertas, podem arruinar sua credibilidade.
6. Seja objetivo
Embora o
tamanho ideal de um currículo seja discutível, empregadores e especialistas em
recrutamento dizem que é o ideal é que tenha no máximo uma ou duas páginas.
"Basta ter em mente que, desde que toda a informação necessária esteja lá,
quanto menor seu currículo, melhor", explicou Jacob.
7. Faça uma revisão antes de enviar
Peça para
algum amigo mais experiente fazer uma revisão de seu currículo, apontando
possíveis deslizes de português ou digitação.
Fonte: UOL economia
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